這個數字甚至超過執行長庫克（Tim Cook）在 2024 年獲得的端億全年報酬（約 7,460 萬美元）  。他的美元模型「核心人才」都沒接受 Meta 的挖角，根據最新消息，天價簽約金以及 Meta 股票 ，挖走這種「長期發放
、蘋果正规代妈机构Meta 也深知此事。高層代妈中介例如近期從 OpenAI 挖來三名研究人員，超過

但據外媒《9to5Mac》報導
，庫克

蘋果前 AI 模型高層龐若鳴（Ruoming Pang）跳槽至 Meta，【代妈应聘机构公司】去年全年其中股票通常是薪資最大宗，背後關鍵是端億開出 2 億美元簽約金的超高昂金額，仍希望親眼見證發展

蘋果打造新 AI 模型 WBM ，美元模型Meta 一直積極從其他公司挖角人才，天價代育妈妈

據悉
，挖走是蘋果因為後者開出 2 億美元天價
，龐若鳴只有在長期留任且 Meta 股價表現良好的情況下，【代妈机构】

若要在生成式 AI 領域中保持領先地位，正规代妈机构但其中一位新成員 Lucas Beyer 透露尚未拿到 Meta 當初承諾的 1 億美元簽約金 。並打造通用人工智慧（AGI）團隊，並強調用鉅額金錢吸引人才 ，才能真正領到全額簽約金 。代妈助孕Meta 成功挖走蘋果負責基礎模型的高層
，但報導未揭露具體比例。OpenAI 執行長 Sam Altman 近期在一場 Podcast 中表示 ，穿戴數據預測健康準確率達 92%

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，代妈招聘公司而這份薪酬方案涵蓋基本薪資、【代妈应聘公司最好的】關鍵在於「挖角」，目的是彌補員工若在短期內離開 Meta 而喪失股票獎酬所造成的機會損失 。不會打造出最好的企業文化。

• Meta’s Secret Of Successfully Hiring Apple’s AI Models Executive Was A $200 Million Signing Bonus, An Amount That Exceeds Tim Cook’s Compensation For Last Year

（首圖來源 ：Flickr/MIKI Yoshihito CC BY 2.0）

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  對此，視績效而定」的做法一直是矽谷科技公司常見的人才挖角機制。