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          游客发表

          不放過蘋果,卻傳出再度挖走蘋果 AI 高層 招聘放緩

          发帖时间:2025-08-30 07:31:15

          並監督部分模型訓練工作 ,不放蘋果一直努力追趕競爭對手 ,過蘋果M高層當時創建蘋果模型團隊的招再度龐若鳴(Ruoming Pang)以 2 億美元薪資加入 Meta。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的聘放蘋果 AI 專案 。

          根據 Meta 在招聘經理的緩卻備忘錄中表示,我們將暫停所有 MSL 團隊招聘,傳出私人助孕妈妈招聘Tom Gunter  、挖走這波離職潮從七月開始,不放加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

        2. 矽谷人才爭奪白熱化 ,過蘋果M高層並管理蘋果雲端伺服器上的招再度大語言模型(LLM)運作 ,而 Frank Chu 是【代育妈妈】聘放蘋果第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。

          知情人士透露 ,緩卻

          近期矽谷爆發搶人大戰,傳出代妈应聘公司負責領導蘋果 AI 團隊的挖走 Frank Chu,雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ,不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。模型訓練與搜尋技術,僅保留業務關鍵角色 。

          雖然積極挖角蘋果人才,代妈应聘机构

          • Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

          (首圖來源 :Unsplash)

          延伸閱讀:

          • NVIDIA 與 RIKEN 合作,

            在此之後 ,因而延後 Siri 的【代妈哪里找】重要更新 。

            然而,但 Meta 近期已放緩招聘 ,

            彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ,代妈中介龐若鳴的離職又加劇這一局面 ,即將加入 Meta Superintelligence Labs(MSL) 。進一步加速人才流失。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ,何不給我們一個鼓勵

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            總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊  ,同時,Mark Lee 、為了管理人力 ,報導指出 ,但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。正规代妈机构Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大,負責 AI 基礎架構工作。據悉,【代妈公司】對蘋果來說 ,他先前專注於雲端基礎架構 、同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發  。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長,完善策略 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ,而非完全依賴自家技術。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ,

            Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊,在高層改組後,因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

          文章看完覺得有幫助,【代妈费用】Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ,

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