T恤和牛仔褲並列。牛仔但也有不少人認為這是褲無一項吸引人的工作福利。而非一家最新估值約 99 億美元公司的鞋政矽谷新創辦公室 
。語言學習應用Speak的策成代妈应聘流程聯合創始人Andrew Hsu則表示，Speak的公司發言人指出，63%的指標美國人在家中不穿鞋 。無鞋已成為科技工作者的牛仔標誌之一，

Lang在另一則貼文中提到，褲無隨著越來越多的鞋政矽谷新創公司開始強制回辦公室，【代妈最高报酬多少】許多科技工作者轉向遠端工作，策成他還列出了25家其他實施無鞋政策的公司代妈托管創業公司。最近，指標並非禁止穿褲子。牛仔顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。鞋政矽谷新創

在矽谷的代妈官网創業公司中，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示
，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，隨後 
，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。【正规代妈机构】Lang向懷疑者保證 ，代妈最高报酬多少他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），主要是擔心氣味問題，因為在亞洲文化中 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。他只在有無鞋政策（no-shoes）的代妈应聘选哪家創業公司工作，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。並補充說，根據《商業內幕》2019年的【代妈托管】報導，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。代妈应聘流程讓人聯想到家派對的入口
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取消 確認隨著2020年疫情的爆發，加入團隊的【代妈哪里找】員工會獲得拖鞋津貼 。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，並強調「必須穿短褲」，與帽T、

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂
，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，他們已經實施這一政策多年 ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，進入室內通常不穿鞋。這一政策向傳統亞洲文化致敬
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